4 Strategi Untuk Mendukung Pembelajaran Dalam Aliran Kerja
Belajar dalam rangkaian alur kerja merupakan kata kunci baru yang menarik perhatian pemerhati pembelajaran dalam lingkup aliran kerja belakangan ini. Ini adalah strategi yang baik untuk dimiliki perusahaan sebagai praktik pembelajaran organisasi perusahaan. Mengapa ini mendapatkan daya tarik, dan bagaimana Sobat Belajar Online Gratis (BOGER) dapat menggunakannya secara efektif ?
Mengapa Belajar sesuai Aliran Pekerjaan dibutuhkan oleh pekerja untuk meningkatkan kualitas diri ?
Selama beberapa generasi, karyawan telah dilatih menggunakan metode pembelajaran tradisional dalam sesi kelas dan kegiatan lapangan. Namun, belakangan ini, organisasi telah menyadari bahwa pelajar (pegawai) tidak banyak belajar melalui sesi pembelajaran formal. Para pegawai/pelajar tersebut juga tidak tertarik dengan sesi ini